20년 이상 제조업을 운영한 사업자의 자녀가 가업승계를 계획하고 있었지만 가업상속공제 요건을 체계적으로 준비하지 않은 상황이었습니다.

10년 이상 지분보유 여부, 피상속인의 대표이사 재직기간과 업종요건, 상속인의 실제 근무기간을 확인했습니다. 상속인의 2년 이상 직접 종사 요건과 임원·대표 취임 일정, 가업용 자산 범위를 고려해 장기 승계계획을 수립했습니다.

상속 개시 시점에 관련 요건을 충족하여 가업상속공제를 적용했고 일반 상속으로 계산한 경우보다 약 3,200만원의 상속세 부담을 절감했습니다.